Wykształcenie:

• wyższe (kierunek administracyjny, ekonomiczny)

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w terenie, obszar działalności RDW w Pyrzycach;
• prowadzenie samochodu osobowego;
• praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

Wymagania niezbędne – osoba:

• jest obywatelem polskim;
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiada wykształcenie wyższe (kierunek administracyjny, ekonomiczny);
• wymagany staż pracy: minimum 2 lat, w tym 2 lata na stanowisku administracyjnym, ekonomicznym;
• ogólna znajomość procedur wynikających w szczególności z przepisów:  ustawa Kodeks pracy;  ustawa Prawo budowlane;  ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;
• biegła znajomość obsługi komputera i stosowania programów komputerowych: MS Excel, MS WORD;
• prawo jazdy kat . „B”.

Wymagania pożądane:

• doświadczenie w pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej;
• znajomość i umiejętność obsługi systemu EZD PUW (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją);
• ogólna znajomość przepisów dot. rachunkowości, finansów publicznych, podatkowych;
• umiejętność pracy zespołowej;
• samodzielność, odpowiedzialność;
• dokładność, rzetelność i zaangażowanie w powierzone zadania.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
• CV bez zdjęcia – własnoręcznie podpisane,
• doświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego własnoręcznie podpisane;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie, przed nawiązaniem stosunku pracy do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Skazanych;
• własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych;
• kwestionariusz osobowy wg znormalizowanego druku, (własnoręcznie podpisany) www.zzdw.koszalin.pl/praca - informacje dla kandydatów;
• kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

Informacje dodatkowe:

• Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022, poz. 530) zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej, trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskać pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.
• Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Główne obowiązki:

• prowadzenie spraw obsługi kadrowo - płacowej;
• prowadzenie akt osobowych;
• prowadzenie dokumentacji związanej z planowaniem i udzielaniem urlopów wypoczynkowych oraz zwolnień z pracy;
• sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników;
• prowadzenie książek obiektów budowlanych;
• sporządzanie planów wydatków budżetowych oraz składanie zapotrzebowania do ZZDW na środki finansowe;
• sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno – rachunkowym;
• bieżąca dekretacja i rejestracja dokumentów księgowych;
• dokumentacja bieżącego uzgodnienia wydatków z kosztami według paragrafów;
• nadzór nad czynnościami związanymi z prowadzeniem kasy i operacji bezgotówkowych;
• przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych;
• prowadzenie ewidencji ilościowo – wartościowej materiałów w magazynie;
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych;
• rozliczanie inwentaryzacji;
• prowadzenie działalności socjalnej zgodnie z obowiązującym regulaminem ZFŚS;
• inne czynności wynikające ze szczegółowego zakresu czynności.

Firma oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze: od 4.800,00zł brutto do 5.300,00zł brutto + dodatek służbowy;
• dofinansowanie do wypoczynku pracownika;
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownika;
• dofinansowanie do karty Multisport;
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• parking dla pracowników;
• dofinansowanie biletów do kina, teatru;
• spotkania integracyjne;
• preferencyjne pożyczki.