Artykuły

pdf

od inspektora do specjalisty w Zachodniopomorskim Zarządzie Dróg Wojewódzkich – Rejon Dróg Wojewódzkich w Drawsku Pomorskim

Szczegóły oferty nr: 0018/2024
Zachodniopomorski Zarząd Dróg Wojewódzkich - Rejon Dróg Wojewódzkich w Drawsku Pomorskim

Zachodniopomorski Zarząd Dróg Wojewódzkich w Koszalinie jest jednym z 16-u Zarządów Dróg tej kategorii w Polsce. Ich liczba jest równa liczbie województw. Jest jednostką powołaną przez sejmik województwa zachodniopomorskiego i podlega bezpośrednio pod Urząd Marszałkowski w Szczecinie. Zgodnie z Ustawą o drogach publicznych do zarządcy drogi należy m.in. utrzymanie nawierzchni dróg, chodników, drogowych obiektów inżynierskich, urządzeń zabezpieczających ruch i innych urządzeń związanych z drogą. Sieć dróg wojewódzkich w województwie zachodniopomorskim ma ponad 2140 km. W sieci tej znajduje się ponad 200 mostów, 3 tunele i ponad 1340 przepustów. Zadania Zarządu realizowane są poprzez przygotowywanie planów, przetargów i wybór wykonawców oraz nadzór nad zleconymi pracami. Część zadań utrzymaniowych realizują we własnym zakresie Rejony Dróg Wojewódzkich. Zachodniopomorski Zarząd Dróg Wojewódzkich w Koszalinie posiada w swojej strukturze 7 Rejonów Dróg Wojewódzkich. Ich siedziby znajdują się w: Koszalinie, Białogardzie, Chojnie, Gryficach, Drawsku Pomorskim, Pyrzycach i Stargardzie.

Branża: Administracja
Rodzaj pracy: praca stała
Stanowisko: od inspektora do specjalisty w Zachodniopomorskim Zarządzie Dróg Wojewódzkich – Rejon Dróg Wojewódzkich w Drawsku Pomorskim
Wakatów: 1
Miejsce pracy: Rejon Dróg Wojewódzkich w Drawsku Pomorskim, ul. Złocieniecka 22A, Drawsko Pomorskie
Wymagania:

Wykształcenie:

  • wyższe (kierunek budownictwo) lub średnie techniczne (kierunek drogowy lub mostowy)

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

  • praca w terenie, obszar działalności RDW w Drawsku Pomorskim;
  • prowadzenie samochodu osobowego;
  • praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

Wymagania niezbędne – osoba:

  • jest obywatelem polskim;
  • ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  • posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym;
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • posiada wykształcenie wyższe (kierunek budownictwo) lub średnie techniczne (kierunek drogowy lub mostowy);
  • wymagany staż pracy: minimum 5 lat, w tym 3 lata w jednostkach administracji samorządowej lub publicznej;
  • znajomość procedur wynikających w szczególności z przepisów:  ustawa o drogach publicznych;  ustawa Prawo budowlane;  ustawa Prawo wodne;  ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;
  • uprawnienia budowlane w specjalności drogowej lub mostowej lub odpowiadające im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów;
  • przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa – posiada aktualne zaświadczenie; • biegła znajomość obsługi komputera i stosowania programów komputerowych: MS Excel, MS WORD;
  • prawo jazdy kat . „B”.

Wymagania pożądane:

  • doświadczenie w pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej na stanowisku związanym z bieżącym utrzymaniem dróg / mostów;
  • znajomość i umiejętność obsługi systemu EZD PUW (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją);
  • umiejętność pracy zespołowej;
  • samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność;
  • dokładność, rzetelność i zaangażowanie w powierzone zadania, pełna dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
  • CV bez zdjęcia – własnoręcznie podpisane,
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego własnoręcznie podpisane;
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie, przed nawiązaniem stosunku pracy do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Skazanych;
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych;
  • kwestionariusz osobowy wg znormalizowanego druku, (własnoręcznie podpisany) www.zzdw.koszalin.pl/praca - informacje dla kandydatów;
  • kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata;
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

Informacje dodatkowe:

  • Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022, poz. 530) zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej, trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskać pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.
  • Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Obowiązki:

Główne obowiązki:

  • prowadzenie ewidencji drogowych obiektów inżynierskich w systemach elektronicznych;
  • wykonywanie przeglądów rocznych, gwarancyjnych, a także kontrola stanu utrzymania obiektów mostowych i przepustów oraz prowadzenie pełnej sprawozdawczości w tym zakresie;
  • opracowywanie projektów planów robót w zakresie bieżącego utrzymania obiektów inżynierskich;
  • udział w procesie projektowania robót drogowo – mostowych oraz tworzenia dokumentacji technicznych;
  • nadzór nad wykonawstwem, oraz udział w odbiorach robót drogowo – mostowych;
  • sporządzanie kosztorysów inwestorskich dla zadań realizowanych przez RDW;
  • inne czynności wynikające ze szczegółowego zakresu czynności.
Firma oferuje:

Firma oferuje:

  • wynagrodzenie zasadnicze: od 5.000,00zł brutto do 5.500,00zł brutto + dodatek służbowy;
  • dofinansowanie do wypoczynku pracownika;
  • dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownika;
  • dofinansowanie do karty Multisport;
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  • parking dla pracowników;
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru;
  • spotkania integracyjne;
  • preferencyjne pożyczki.
Sposób aplikowania: Dokumenty należy składać osobiście w kancelarii RDW w Drawsku Pomorskim (sekretariat) lub przesłać pocztą w terminie do dnia 16.02.2024 roku do godz. 15:00 na adres: Zachodniopomorski Zarząd Dróg Wojewódzkich - Rejon Dróg Wojewódzkich w Drawsku Pomorskim, ul. Złocieniecka 22A, 78-500 Drawsko Pomorskie w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – od inspektora do specjalisty w Zachodniopomorskim Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Koszalinie – Rejon Dróg Wojewódzkich w Drawsku Pomorskim – 3/2024”.


powrót

Copryright © 2016 Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej