Nasze oczekiwania wobec kandydata:

• wykształcenie techniczne w kieunku mechanika i budowa maszyn, mechatronika lub automatyka i robotyka oraz pokrewne
• zdolność do efektywnego rozwiązywania spraw technicznych pod presją czasu
• respektowanie i utrzymywanie zasad pracy zespołowej i dobrej komunikacji w dziale i w firmie
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym płynne komunikowanie się w międzynarodowym środowisku
• gotowość do sporadycznych wyjazdów serwisowych
• rozwinięta umiejętność planowania i organizacji czasu pracy oraz dzielenia się wiedzą techniczn
• doświadczenie w branży morskiej będzie uważane za zaletę
• znajomość obsługi rozproszonych systemów sterowania i odpowiadających im protokołów komunikacyjnych tj ethernet, rs 232/422/485, modbus, can open jest mile widziane

Zakres obowiązków:

• wsparcie techniczne / pomoc zdalna prowadzona dla klientów Kongsberg Maritime w zakresie zapytań dotyczących obszarów machinery instrumentation ( osensorowania silników okrętowych )
• współpraca z przedstawicielami grupy produktowej w centrali
• wsparcie i współpraca z zespołem inżynierów w biurze w polsce a także w biurach siostrzanych w międzynarodowym środowisku
• sumienne i terminowe wykonywanie zadań z zakresu doradztwa technicznego
• ciągłe doskonalenie i rozwój systemów machinery instrumentation - proponowanie nowych lub alternatywnych rozwiązań technicznych we współpracy z centralą

Nasi pracownicy są zadowoleni z pracy i zostają z nami na długie lata, ponieważ oferujemy:

• świetną atmosferę w pracy:  jesteśmy zwycięzcą Great Place To Work 2020,  jesteśmy zwycięzcą Great Place To Work 2020 dla Millenialsów, jesteśmy Rzecznikiem Standardu Etyki, jesteśmy Pracodawcą Pomorza Roku 2018, skandynawską kulturę pracy – zwracamy się do siebie na "ty" niezależnie od zajmowanego stanowiska i nie mamy dress code’u
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• prywatną opiekę medyczną z opcją dodatkową dla członków rodziny
• ubezpieczenie na życie
• program rekomendacji pracowników
• wczasy pod gruszą/dofinansowanie urlopu
• elastyczne godziny pracy
• komfortowe, nowoczesne biuro z dostępnym chillout roomem
• dbałość o work-life balance
• zakup akcji Kongsberg Gruppen z 25% rabatem
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (pakiet szkoleń, dofinasowanie nauki, online kursy angielskiego, niemieckiego oraz norweskiego , także dla członków rodziny)
• wsparcie naszych pracowników w rozwijaniu pasji i zainteresowań pozazawodowych
• prezenty okazjonalne dla naszych pracowników
• pełny komplet narzędzi do pracy
• pakiet relokacyjny
• bonus z okazji narodzin dziecka oraz z okazji śubu