Wymagania konieczne:

• wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne;
• certyfikat księgowy uprawniający do prowadzenia ksiąg rachunkowych;
• znajomość aktów prawnych związanych z finansami i rachunkowością;
• znajomość aktów prawnych dotyczacych Prawa Pracy;
• ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej z tytułu świadczonej pracy;
• biegła znajomość obsługi komputera w szczególności programów księgowych oraz edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych;
• staż pracy: minimum 4 lata pracy (staż, przygotowywanie zawodowe);

Wymagania pożądane:

• doświadczenie w pracy administracyjno – księgowej;
• komunikatywność, kreatywność, umiejętność logicznego myślenia;
• umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole;
• zdolności analityczne, dokładność i sumienność;
• znajomość programów Symfonia będzie dodatkowym atutem;
• niekaralność;

• naliczanie, sporządzanie i dekretacja list płac dla pracowników;
• naliczanie składek ZUS i zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych (sporządzanie co miesięcznych raportów rozliczeniowych ZUS, sporządzanie deklaracji PIT-4, PIT-11 itp.);
• obliczanie stawek godzinowych na podstawie kart pracy, rozliczanie kosztów wynagrodzeń;
• prowadzenie spraw kadrowych: ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich, zgłoszeń do ZUS;
• sprawozdawczość wewnętrzna;
• kontrola stanu należności i zobowiązań, kontrola kompletności i rzetelności dokumantów;
• księgowanie wyciągów bankowych i przygotowywanie raportów i analiz;

• rozwój zawodowy w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej działającej od ponad 20 lat;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do umiejętności i zaangażowania na rzecz firmy;
• narzędzi niezbędnych do pracy;
• pracę w dynamicznej i ekspansywnej firmie.