• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki Prawo lub Bankowość),
• minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim,
• inicjatywa w działaniu, asertywność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• konsekwencja i determinacja w realizacji wyznaczonych celów,
• zdolności przywódcze,
• umiejętność myślenia strategicznego oraz współtworzenia i wdrażania strategii rozwoju firmy,
• dobre rozumienie finansów przedsiębiorstwa,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• wysoka kultura osobista,
• prawo jazdy kat. B,
• doświadczenie w zarządzeniu projektami będzie dodatkowym atutem.

• odpowiedzialność za operacyjne zarządzanie Spółką i realizację strategii we współpracy z Zarządem,
• odpowiedzialność za całokształt zagadnień formalnych, prawnych i organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem firmy (Compliance),
• nadzór nad rozszerzeniem licencji KNF dla Spółki jako podmiotu świadczącego regulowane usługi finansowe,
• nadzór nad wprowadzeniem Spółki na rynki zagraniczne w trybie tzw. paszportowania licencji,
• rozwój i wdrażanie nowych produktów,
• aktywizacja działalności spółki na rynkach międzynarodowych,
• analiza trendów, rynku i działań konkurencji,
• dbałość o wizerunek firmy oraz umacnianie pozycji rynkowej,
• odpowiedzialność za wyniki Spółki oraz zgodną z budżetem realizację planów,
• wspieranie rozwoju zawodowego współpracowników.

Osoby zainteresowane ofertą pracy w England.pl prosimy o wysłanie na adres rekrutacja@england.pl listu motywacyjnego i załączenie CV oraz podanie oczekiwań płacowych w liścienie motywacyjnym.

Uprzejmie informujemy, że na spotkania rekrutacyjne zapraszamy tylko wybrane osoby. Prosimy o załączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez England.pl Sp. Z o.o. , moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych przeprowadzanych przez England.pl Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą z dn.29 08 1997roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883 z późn. zm.). Powyższa zgoda dotyczy również załączonych przeze mnie ewentualnych dodatkowych dokumentów (CV, referencje, etc.). Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Zgoda może być wycofana pisemnie w każdym czasie. Oświadczam, że zostałem/-am poinformowany/-a o prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania i aktualizowania”. Załączenie powyższej klauzuli jest niezbędne do rozpoczęcie procesu rekrutacji.