Oczekujemy:

• wykształcania  wyższego kierunkowego,
• co najmniej 3-letniego doświadczenia  w zarządzaniu projektami informatycznymi,
• doświadczenia związanego z  wdrażaniem systemów  informatycznych ( mile widziana znajomość systemu ERP i jego modułów oraz TETA Personel /SAP HR / Oracle HRMS),
• doświadczenia w projektach wymagających jednoczesnej współpracy z kilkoma  zewnętrznymi dostawcami rozwiązań IT,
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i terminowości,
• umiejętności pracy pod presją czasu,
• umiejętności  managerskich i negocjacyjnych,
• znajomości języka angielskiego lub francuskiego na poziomie średniozaawansowanym.  

• prowadzenie projektu wdrożenia systemu ERP/HR,
• współpraca  z przedstawicielami biznesu i reagowanie na ich potrzeby,
• przygotowanie i realizacja projektów  zgodnie z harmonogramem i zatwierdzonym budżetem,
• przygotowanie i koordynowanie prac zespołów  projektowych,
• tworzenie dokumentacji projektowej,
• udział w projektach wewnętrznych działu personalnego,
• monitorowanie zmian Prawa Pracy,
• konfigurowanie rozwiązań w aplikacji.  

Aplikuj