Oczekiwania:

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w sektorze usług finansowych,
• doświadczenia w obsłudze klienta (sprzedaż produktów kredytowych i depozytowo-inwestycyjnych dla osób fizycznych i segmentu mikrofirm),
• znajomości produktów i procedur bankowych,
• świadomości biznesowej (znajomość lokalnego rynku klientów i konkurencji, wiedza z zakresu mechanizmów rynkowych i bieżących tendencji),
• wyższego wykształcenia (preferowane kierunkowe),
• umiejętności identyfikowania potrzeb Klienta i budowania długofalowych relacji,
• skuteczności w realizacji wyznaczonych celów,
• wysokiego poziomu umiejętności interpersonalnych i przywódczych.  

• kierowanie i nadzór nad funkcjonowaniem placówki,
• realizowanie wyniku biznesowego oddziału zgodnie z celami strategicznymi organizacji,
• realizowanie planów sprzedażowych i działań marketingowych w placówce,
• efektywne kierowanie podległym zespołem,
• motywowanie, ocena i rozwój pracowników,
• dbanie o wysokie standardy obsługi klientów,
• budowanie pozycji rynkowej mBanku.