Artykuły

pdf

regionalny przedstawiciel handlowy / opiekun klienta

Szczegóły oferty nr: 0272/2015
Klient HR Internal Consultants

HR Internal Consultants to zespół doświadczonych konsultantów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza firma specjalizuje się w projektach rekrutacyjnych wyższej kadry menedżerskiej, kadry średniego szczebla i ekspertów wąskich specjalności przy wykorzystaniu poszukiwań bezpośrednich (metody direct search) oraz własnej bazy danych i systemu rekrutacyjnego. HR Internal Consultants oferuje ponadto profesjonalne wsparcie i doradztwo w zakresie całego obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. Posiadamy doświadczenie w projektach outplacementu, audytu personalnego, assessment & development center, audytu wynagrodzeń, wartościowania stanowisk, coachingu i szkoleń. Firma działa od 1998 r. z sukcesem realizując projekty na terenie Europy Centralnej i Wschodniej dla dużych międzynarodowych korporacji, spółek giełdowych, znaczących firm rodzinnych oraz SME. Mamy doświadczenie w nastepujących branżach: informatyczna, e-commerce, nowe media, usługi reklamowe i PR, motoryzacyjna, chemiczna, maszynowa, rolnicza (agrochemiczna, nawozowa, zbożowa, hodowlana, maszynowa, cześci zamienne), spożywcza, poligraficzna (opakowaniowa, maszynowa, papiernicza), ubezpieczeniowa (życiowa i majątkowa), usługi finansowe (audyt, leasing, wynajem długoterminowy, BPO), bankowa (bankowość detaliczna, korporacyjna, inwestycyjna, fundusze private equity & venture capital) lotnicza, kosmetyczna, farmaceutyczna, logistyczna, budowlana, nieruchomościowa, elektryczna, elektroniczna, AGD, telekomunikacyjna, doradztwa strategicznego, grzewcza, paliwowa, energetyczna, usług prawniczych, chemiczna, stalowa, solaryjna, produktów szybkozbywalnych, produktów luksusowych, sprzedaży bezpośredniej. Doświadczenia z wielu branż pozwalają nam również na szybkie wdrożenie się i poznanie branż nowych innych, niż wymienione powyżej. Dotychczas prowadziliśmy projekty w Polsce, na Litwie, Łotwie, Estonii, Ukrainie, w Czechach, na Słowacji, na Węgrzech, w Bułgarii, Rumunii, Mołdawii, Albanii, Słowenii, Turcji, w Niemczech i we Francji. Metodologia realizacji projektów wypracowana na w/w rynkach pozwala nam również działać na rynkach dla nas nowych.

Branża: Logistyka
Rodzaj pracy: praca stała
Stanowisko: regionalny przedstawiciel handlowy / opiekun klienta
Wakatów: 2
Miejsce pracy: Woj. Pomorskie I Woj. Zachodniopomorskie
Wymagania:
  • wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane rolnicze lub techniczne),
  • znajomość techniki rolniczej, w szczególności w zakresie budowy maszyn rolniczych i ciągników,
  • umiejętność nawiązywania i utrzymywania długoterminowych kontaktów z klientem,
  • umiejętność samodzielnej pracy oraz konsekwencja w działaniu,
  • dynamika w działaniu, samodzielność i odpowiedzialność,
  • komunikatywność i wysokie zdolności interpersonalne,
  • prawo jazdy kat. B.
Obowiązki:
  • realizacja planów sprzedaży części do maszyn rolniczych na powierzonym terenie (część woj. pomorskiego, woj. zachodniopomorskiego),
  • przygotowanie oferty handlowej,
  • rozwijanie kontaktów z dotychczasowymi klientami oraz poszukiwanie nowych,
  • prowadzenie negocjacji dotyczących warunków z wybranymi klientami,
  • przeprowadzanie działań marketingowych,
  • współpraca z dealerami na podległym terytorium oraz poszukiwanie nowych dealerów do współpracy,
  • koordynacja nad całą strefą logistyki i transportu na podległym terenie,
  • raportowanie ze swych działań do Prezesa.
Sposób aplikowania:

Naszym Klientem jest duża firma z branży maszynowej i rolniczej o stabilnej pozycji na rynku. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie w aplikacji pod adres poczty elektronicznej:

jw@hric.pl

lub poprzez portal rekrutacyjny: http://www.hric.pl/rejestracja/

CV + LM prosimy wysyłać na adres: jw@hric.pl


powrót

Copryright © 2016 Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej