• wykształcenie średnie,
• znajomość branży,
• znajomość lokalnego rynku,
• umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowych,
• umiejętności negocjacji,
• udokumentowane sukcesy sprzedażowe,
• sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• dyspozycyjność i odporność na stres,
• umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra obsługa komputera,
• rozwinięte zdolności organizacyjne oraz komunikacyjne,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

• pozyskiwanie nowych kontrahentów,
• zapewnienie sprawnej obsługi klienta,
• budowanie strategii i struktury sprzedaży,
• tworzenie i realizacja planów sprzedażowych,
• planowanie i organizowanie pracy podległych pracowników,
• monitorowanie potrzeb klienta, rynku i działań konkurencji,
• nastawienie na realizowanie zadań,
• wspieranie pracowników i doradzanie im,
• ocena pracowników i efektywności systemu,
• raportowanie działań oraz postępów,
• analiza raportów i prognoz dotyczących sprzedaży i rynków,
• weryfikacja planów sprzedażowych,
• pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz aktualizowanie bazy danych kontrahentów,
• współpraca z działem technicznym.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) z tematem „TIM/kierownik” wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: a.bober@timkolobrzeg.pl