• szukamy ludzi pewnych siebie, zdecydowanych, potrafiących dobrze się zaprezentować i nie bojących się nowych wyzwań,
• kandydaci powinni cechować się wysoką komunikatywnością, umiejętnością składania poprawnych wypowiedzi oraz czasami lekką improwizacją w prowadzonych rozmowach,
• wymagamy dużej samodzielności w powierzonych zadaniach, dobrej organizacji, dyspozycyjności, sumienności i maksymalnego zaangażowania,
• niezbędna jest także znajomość obsługi komputera oraz wysoka umiejętność skutecznego wyszukiwania informacji w Internecie,
• dotychczasowe wykształcenie czy doświadczenie nie jest dla nas tak ważne jak to jak czy kandydat potrafi rozmawiać i przekonywać do siebie innych... dlatego jeżeli uważasz, że posiadasz tzw. "dar przekonywania" - skontaktuj się z nami.

Zadaniem kandydata będzie:

• przygotowywanie ofert handlowych (w tym negocjacji z partnerami) oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych,
• oprócz tego kandydat będzie doradzał i utrzymywał pozytywne relacje z istniejącymi już partnerami oraz opracowywał strategie rozwoju pod kątem nowych ofert czy kampanii reklamowych.

Na rozmowę zarezerwuj sobie 5-10 minut. We wstępnej rozmowie telefonicznej zapytamy między innymi o to kim jesteś, czym się zajmujesz na co dzień, dlaczego chcesz właśnie u nas pracować oraz jakie masz wymagania. Przekonaj nas tą rozmową do siebie...