Artykuły

pdf

młodszy analityk ds. testów

Szczegóły oferty nr: 1226/2013
Experis

Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom. Jesteśmy zaufaną firmą doradczą, która zapewnia swoim klientom wykwalifikowanych pracowników, a także rozwiązania projektowe przyspieszające rozwój biznesu. Możemy poszczycić się rozległym doświadczeniem i wiedzą w dziedzinie pozyskiwania niezbędnego talentu, jak również perspektywicznym myśleniem i eksperckością. W niezwykle szybko zmieniającym się świecie pracy są to niezaprzeczalne atuty. Wykorzystujemy unikalną metodologię identyfikacji kompetencji, a poszukując kandydatów stosujemy sprawdzone narzędzia selekcyjne. Tworzymy rozwiązania zapewniające naszym kandydatom wszechstronny rozwój zawodowy, a naszym klientom zapewniamy możliwość wzrostu prowadzonych przedsięwzięć. W Experis zdajemy sobie sprawę, że każdą technologię można kupić, a prawdziwą bezcenną wartością w biznesie jest ludzki potencjał i talent. Powstaliśmy po to, aby docierać do najlepszych ludzi oraz kreować rozwiązania wykorzystujące ich potencjał. Chcemy dać Państwu możliwość korzystania z naszej wiedzy oraz wspierać w tworzeniu koncepcji zarządzania kapitałem ludzkim. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

Branża: IT
Rodzaj pracy: praca stała
Stanowisko: młodszy analityk ds. testów
Wakatów: więcej
Miejsce pracy: Czechy- Brno
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe lub równoważne,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • znajomość zasad zawartych w HTML i SQL, 
  • podstawowa wiedza na temat testowania oprogramowania,
  • analityczne myślenie, dobra komunikacja i umiejętności zarządzania czasem,
  • gotowość do zamieszkania w Czechach,
  • znajomość produktów finansowych i rynków będzie dodatkowym atutem.
Obowiązki:
  • tworzenie i wykonywanie skryptów testowych i przypadków, które będą wyznaczały opcjonalną wydajność systemu zgodnie z wymaganiami,
  • definiowanie zakresu testowania, aby zminimalizować ryzyko biznesowe,
  • upewnianie się, że działania testowania umożliwią aplikacji spełnienia wymogów biznesowych i celów systemu, 
  • aktywne zarządzanie zmianą w wymogach dotyczących testów,
  • planowanie, dokumentowania i zarządzanie działalnością wewnętrzną testów dla konkretnych projektów,
  • praca z innymi programistami w celu rozwiązywania problemów.
Sposób aplikowania: CV w języku angielskim proszę przesyłać na adres : elzbieta.szupiluk@pl.experis.com


powrót

Copryright © 2016 Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej