Urząd Miejski w Łebie
|
|
Branża: |
Budownictwo i inżynieria środowiska |
Rodzaj pracy: |
praca stała |
Stanowisko: |
podinspektor ds. budownictwa i drogownictwa
|
Wakatów: |
|
Miejsce pracy: |
Łeba |
Wymagania: |
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i/lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie: wyższe techniczne /budownictwo, budownictwo lądowe i pokrewne/ bez wymaganego stażu pracy lub średnie techniczne i co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku ds. budownictwa, drogownictwa lub pokrewnym,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
- podstawowa znajomość przepisów ustaw: o drogach publicznych, Prawo ruchu drogowego, Prawo zamówień publicznych,
- doświadczenie w pracy na równorzędnym lub podobnym stanowisku,
- doświadczenie w zakresie kosztorysowania robót budowlanych,
- obsługa komputera ze znajomością programów wykorzystywanych w administracji i kosztorysowania,
- pożądane cechy: samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.
|
Obowiązki: |
- Przygotowywanie dokumentacji przetargowej dotyczącej zadań inwestycyjnych przewidzianych do realizacji w roku budżetowym, w tym wyboru projektanta, wykonawcy i inspektora nadzoru inwestorskiego.
- Samodzielne prowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia, bądź też udział w charakterze członka (lub przewodniczącego) komisji przetargowej w przypadku podjęcia decyzji o powołaniu takiej komisji.
- Przygotowywanie projektów umów o wykonanie projektu, realizację roboty budowlanej, dostawy lub usługi i o nadzór inwestorski.
- Prowadzenie bieżącej analizy technicznej i ekonomicznej sposobu realizacji postanowień umów, o których mowa wyżej.
- Opiniowanie wniosków wykonawcy i inspektora nadzoru o rozszerzenie zakresu umowy, bądź też wykonanie robót zamiennych wraz z przygotowaniem projektu aneksu (umowy o roboty dodatkowe).
- Prowadzenie spraw związanych z remontami zasobów lokalowych gminy.
- Przeprowadzanie okresowych kontroli budynków będących w zasobach gminy.
- Udział w odbiorach końcowych robót i odbiorach pogwarancyjnych.
- Opiniowanie pod względem merytorycznym faktury wykonawców robót i usług, o których mowa wyżej.
- Występowanie w razie konieczności o naliczenie wykonawcy kar umownych.
- Egzekwowanie od wykonawców usunięcie wad i usterek z tytułu rękojmi i gwarancji.
- Wykonywanie czynności i prac na terenie budów będących inwestycjami gminy Łeba, związanych z koniecznością fachowej oceny zjawisk lub samodzielnego rozwiązywania zagadnień architektonicznych techniczno – organizacyjnych.
- Przeciwdziałanie niekorzystnym przeobrażeniom środowiska naturalnego mogącym powstać lub powstającym w następstwie budowy, modernizacji lub utrzymania dróg.
- Inicjowanie wprowadzenia ograniczenia, bądź zamknięcie drogi dla ruchu w wypadkach, gdy wymaga tego stan techniczny drogi, a odbywający się ruch może spowodować zniszczenia nawierzchni lub innego elementu drogi.
- Koordynowanie wszystkie robót w pasie drogowym.
- Prowadzenie bieżącej kontroli oświetlenia ulicznego, kontroli kosztów zużycia energii elektrycznej i kosztów konserwacji sieci.
- Wykonywanie wszelkich zadań związanych z organizacją ruchu drogowego na terenie miasta, w tym współpraca z jednostką zarządzającą ruchem na drogach.
- Przygotowywanie wniosków o wydanie decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji celu publicznego.
- Opracowywanie i sporządzanie decyzji na zajęcie pasa drogowego,
- Podpisywanie rachunków pod względem merytorycznym w zakresie spraw związanych z funkcjonowaniem swojego stanowiska.
- Wykonywanie prac nieprzewidzianych, doraźnie zleconych przez przełożonego.
|
Sposób aplikowania: |
Wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem "Dotyczy umowy na zastępstwo" osobiście w sekretariacie lub biurze obsługi klienta Urzędu Miejskiego w Łebie lub pocztą na adres Urzędu Miejskiego, 84 – 360 Łeba, ul.Kościuszki 90, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23.03.2012 r. do godz.10.00 (decyduje data wpływu do urzędu).
List motywacyjny i CV muszą być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /t.j. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm./” i własnoręcznie podpisane,
kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt. VI ppkt. 4 i 8 muszą być opatrzone klauzulą: „Za zgodność z oryginałem” i własnoręcznie podpisane przez składającego ofertę.
Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Łebie po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo o terminie rozmowy. Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi osobami oraz unieważnienia postępowania bez podania przyczyny.
Dodatkowe informacje 59 86 61 513 wew. 37.1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej,
3. kwestionariusz osobowy,
4. kserokopia lub odpis dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe, świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o stanie zdrowia,
7. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm./, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. |