Artykuły

pdf

Specjalista ds. Rozwoju systemów wewnętrznych

Szczegóły oferty nr: 0936/2011
home.pl
home.pl powstał w 1997 roku, kiedy Internet był jedynie ciekawostką. Trzech przyjaciół postawiło na nowe technologie tworząc firmę, która dziś gdy globalna sieć stała się podstawowym narzędziem pracy, nauki i rozrywki, stanowi prężnie działający zespół specjalistów w dziedzinie usług internetowych. Do grona użytkowników naszych usług należą międzynarodowe koncerny, instytucje finansowe oraz jednostki administracji publicznej, m.in.: TNT, McDonald’s, Sedlak&Sedlak, Cyfrowe.pl, Przewozy Regionalne, mixelectronics.pl, Fundacja Okularnicy im. Agnieszki Osieckiej, ITI czy Unicef.
Branża: Inne
Rodzaj pracy: praca stała
Stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju systemów wewnętrznych
Wakatów: 1
Miejsce pracy: Szczecin
Wymagania:
  • wykształcenia wyższego;
  • doświadczenia w zakresie analizy i/lub wdrażania systemów wewnętrznych, np.: do zarządzania treścią, CRM, ERP;
  • mile widziane doświadczenie w pracy analityka systemów IT;
  • wiedzy z zakresu bezpieczeństwa danych, poziomów dostępu itp. w systemach wewnętrznych;
  • wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych;
  • doświadczenia w sporządzaniu raportów na potrzeby klientów wewnętrznych lub zewnętrznych
  • umiejętności nawiązywania trwałych relacji z partnerami;
  • biegłej znajomości języka angielskiego;
  • umiejętności definiowania celów oraz wytrwałość w dążeniu do ich realizacji;
  • bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych;
  • samodzielności.
Obowiązki: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • analizę wymagań, rekomendowanie oraz wdrażanie systemów wewnętrznych wspierających działalność firmy, np.: systemy do archiwizacji, zarządzania treścią i wiedzą (Intranet), systemów Workflow;
  • analizę rozwiązań dostępnych na rynku pod kątem ich użyteczności, potrzeb użytkowników, integracji ich z funkcjonującymi w firmie rozwiązaniam;
  • planowanie i zarządzanie rozwojem systemów wewnętrznych pod kątem potrzeb zgłaszanych przez użytkowników wewnętrznych;
  • wsparcie użytkowników w zakresie funkcjonalności i możliwości oferowanych przez wdrażane systemy;
  • prowadzenie projektów wdrożeniowych systemów oraz narzędzi do zarządzania procesami biznesowymi w firmie.
Sposób aplikowania: Więcej informacji o ofercie, procesie rekrutacji oraz możliwości zatrudnienia w firmie podczas czatu na Wirtualnej Giełdzie Pracy 15-17 listopada 2011. Więcej informacji na stronie: Wirtualna Giełda Pracy 2011


powrót

Copryright © 2016 Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej